إليكم.. حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024 والشروط الخاصة بهذا النظام من خلال وزارة العمل

إليكم.. حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024 والشروط الخاصة بهذا النظام من خلال وزارة العمل
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024
كتب الاء عبدالمقصود Updated on

في الآونة الأخيرة، انتشرت شائعات حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، وقد تساءل العديد من المواطنين عن صحة هذه الأنباء، حيث يعد نظام الكفيل جزءاً من نظام العمل في السعودية، لذلك يلتزم فيه شخص يُدعى “الكفيل” بضمان التزام شخص آخر، يسمى “المدين”، بواجباته مثل الإقامة وغيرها، والآن من خلال موقعنا “خبر صح” سنستعرض لكم حقيقة هذا الأمر عبر السطور التالية.

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024

مؤخراً انتشرت أخبار تشير إلى حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، مما أثار استفسارات عديدة بين المواطنين، وبعد التحقق، تبين أن هذه الأنباء لا أساس لها من الصحة، إذ أكد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، السيد ناصر الهزاني، أن الوزارة تعمل على تنظيم عدد من المبادرات والتطورات في سوق العمل، وقد شرعت السلطات السعودية بالفعل قبل سنوات في إلغاء نظام الكفيل، لكن تمت معالجة الأمور سريعًا وتم الإبقاء على النظام بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.

شروط نظام الكفيل في السعودية

للاستفادة من المبادرات التي تقدمها الدولة، هناك شروط معينة يجب توفرها، منها:

  • يجب أن يكون المستفيد من العمالة المهنية التي تخضع لنظام العمل في المملكة.
  • يجب مرور 12 شهراً على الأقل على عمل صاحب العمل.
  • يجب ان تلقي المستفيد إشعاراً إلكترونياً من صاحب العمل بشأن نقل الخدمات قبل 90 يوماً فقط من فترة الانتقال.

المهن المستثناة من نظام الكفالة الجديد في السعودية 2024

تم إجراء بعض التعديلات على نظام الكفالة في السعودية في مارس 2022، حيث تم استثناء بعض المهن من النظام، ومنها:

  • الهندسة الميكانيكية
  • الإدارة التنفيذية
  • الهندسة المدنية
  • إدارة المبيعات
  • السكرتارية التنفيذية
  • إدارة الحسابات
  • هندسة الطاقة الكهربائية
  • أعمال المقاولات

والجدير بالذكر أن السلطات السعودية قامت خلال السنوات الأخيرة بإلغاء نظام الكفيل بهدف تحسين العلاقة التعاقدية لجميع موظفي القطاع الخاص، وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه المبادرة ضمن شروط وضوابط معينة.

مميزات إلغاء نظام الكفالة

يقدم إلغاء نظام الكفالة في المملكة عدة فوائد للعمالة الوافدة، من أبرزها:

  • حرية التنقل داخل المملكة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، مما يعزز شعور الأمان والاستقرار.
  • إمكانية تغيير جهة العمل خلال مدة العقد الأول وفقاً للإجراءات القانونية.
  • تمكين العمال من المطالبة بحقوقهم دون القلق من إلغاء إقاماتهم من قبل الكفيل.
  • خلق بيئة عمل أكثر عدلاً وإنصافاً.
  • جذب الكفاءات والمواهب العالمية.
  • الحد من استغلال العمال.
  • تحسين ظروف العمل وزيادة الإنتاجية، مما يعود بالفائدة على الاقتصاد الوطني.
  • تقليل العمل غير الرسمي وزيادة إيرادات الدولة مع حماية حقوق العمال.