كثير من موظفي الحكومة الذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 يواجهون خصومات من مرتباتهم عند الحصول على إجازة مرضية، مما يثير تساؤلات حول كيفية الحصول على إجازة دون خصم من الراتب.
تستعرض هذه المقالة الحالات التي يمكن لموظفي الحكومة فيها الحصول على إجازة مرضية دون أن تتأثر مرتباتهم، بالإضافة إلى الحالات التي تتعرض فيها المرتبات للخصم.
أولًا: حالات لا يتم الخصم من مرتباتهم عند الحصول على إجازة مرضية
هناك حالات معينة لموظفي الحكومة الذين يحصلون على إجازة مرضية دون خصم من مرتباتهم، ومنها:
1- إجازة مرضية تُمنح لموظف الحكومة عن كل ثلاث سنوات يقضيها في الخدمة، بعد العرض على الكومسيون الطبي والحصول على الموافقة.
2- تُمنح الإجازة المرضية ثلاث مرات فقط، حيث يحصل الموظف في المرة الأولى على إجازة لمدة ثلاثة أشهر بأجر كامل.
3- في المرة الثانية، يحصل الموظف على إجازة مرضية لمدة ثلاثة أشهر مع خصم 25% من الأجر الوظيفي.
4- عند الحصول على إجازة مرضية للمرة الثالثة، يحق للموظف الحصول على إجازة لمدة ستة أشهر، مع خصم 50% من الأجر الوظيفي لمن هو أقل من 50 عامًا، و75% لمن تجاوز هذا العمر.
ويشترط في جميع الإجازات موافقة الكومسيون الطبي التابع للتأمين الصحي.